Загуба на работното място

Да загубиш работното си място означава много повече от загуба на постоянен и сигурен доход. Става въпрос и за загуба на престиж и чувство на принадлежност, ограничения в ежедневните дейности и социалния възход, дори за отказ от житейски планове. При загуба на работно място е по-важно човек да се държи адекватно, да проучва пазара на труда и да е запознат с разпоредби и закони.


Какво е работа и колко струва тя?
Работата е извършена дейност, за която човек получава материално заплащане. Голяма част от живота си ние прекарваме работейки. По този начин работата ни влияе върху нашата идентичност. Ние се отъждествяваме пероснално и социално до голяма част с работата си, чрез нашите квалификации, постижения и заплащане. Така работата ни е обвързана с редица психосоциални функции:

o Тя ни носи социален престиж и усещането, че имаме полезен принос за обществото
o Носи ни лична идентичност
o Дава ни самочувствие (аз съм някой)
o Създава ни социални контакти
o Структурира нашите дневни, седмични, годишни подредби и планиране на живота; дава ни ред, по който да се ориентираме.
o Чрез активностите, които са свързани с работата ни, ние разширяваме знанията си, способностите и уменията.

Ние се идентифицираме чрез работата си, имаме по-високо самочувствие и гордост. Загубата на работно място се свързва с финансови, психосоциални и професионални последствия. Не е изненадващо, че загубата на работно място води след себе си различни последствия, били те финансови, психосоциални или от професионалната сфера. След съкращение първо се усеща недостиг на пари, съкращението винаги е обвързано с финансови последици. Чрез загубата на работно място изчезва източникът на приходи.

Многобройни грижи и страхове
Съпротива, страх, грижи и напрежение са естествените и основни чувства, които носят след себе си и чувство на малоценност, чувство на загуба, лоши настроения, изменения в поведението.
Емоционалните процеси след съкращение са подобни на тези при болезнен шок при загуба. Могат да се сравнят с тези на скръб с продължителност от няколко дни до няколко месеца.


Планирането на професионалния път излиза на преден план
Загубата на работно място носи след себе си търсене на нови работни взаимоотношения. Важна роля играе актуалната ситуация на пазара.

Сблъсъкът с тази ситуация трябва да се използва за анализ и стимулиране на собствения потенциал, на личните силни и слаби страни, за проучване на трудовия пазар и да се приеме като предизвикателство за развитие на личната кариера!


Източник: http://www.welt.de/